Les ressources humaines, c’est avant tout l’humain au cœur de l’organisation. Dans ce rôle basé à Saint-Jérôme, vous aurez l’occasion de jouer un rôle concret et central au sein du département RH, avec un accent marqué sur les relations de travail. Vous serez au cœur des échanges entre les gestionnaires et les employés, dans un environnement où la collaboration, la proximité et l’esprit d’équipe font réellement la différence.

Tâches :

• Gérer le cycle complet de recrutement et participer à la planification de la main-d’œuvre.
• Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour diverses questions RH.
• Assurer le suivi des relations de travail en milieu syndiqué, incluant l’interprétation de la convention collective et la gestion de certains dossiers disciplinaires ou griefs.
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
• Participer à la gestion de la performance, aux augm...