Conseiller(ère) en acquisition de talents

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Responsabilités générales :

Le conseiller en recrutement est responsable du processus de recrutement en vue de combler des postes en technologie de l’information pour répondre aux requêtes des clients provenant du domaine bancaire, universitaire, gouvernemental, assurances, etc…;

Il collabore continuellement avec les responsables du développement des affaires pour répondre aux besoins des clients et effectuer les recherches appropriées;

Il doit maintenir à jour ses bases de données et faire des recherches continuelles dans tous les sites professionnels de candidatures.

Responsabilités spécifiques :

Effectuer le suivi des requêtes clients ainsi que les offres de service;

Effectuer des recherches d...