Transformez la communication interne au Fonds de solidarité FTQ en devenant Conseiller en Communications et Changement. Ce poste exige une combinaison unique de compétences stratégiques et techniques.
Avec huit ans d'expérience en communication interne et en gestion du changement, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de plans qui favorisent l'engagement des employés. Vous intégrerez la stratégie de communication avec les transformations en cours pour assurer leur succès.
Key Responsibilities:
• Assurer la liaison entre projets et plan de communication
• Développer des outils pour faciliter la communication
• Encadrer les équipes impliquées dans les changements
• Promouvoir l'adhésion des employés aux transformations
• Superviser la mise en œuvre des activités de communication
Requirements:
• Expérience de huit ans dans les domaines concernés
• Expérience en projets informatiques préférée
• Bonne compréhension des logiciels nécessaires