Une entreprise immobilière recherche un.e conseiller.ère en acquisition de talents pour gérer l'ensemble du processus de dotation. Vous contribuerez à bâtir une équipe forte tout en assurant une expérience candidat fabuleuse. Le poste exige un baccalauréat en gestion des ressources humaines et minimum de 5 ans d’expérience. L'équipe valorise l'autonomie et le sens de l’organisation. De nombreux avantages sont offerts, incluant 4 semaines de vacances et un programme d'aide aux employés.
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