Conferência e gestão de ponto eletrônico, com análise diária, tratamento de inconsistências e ajustes conforme legislação trabalhista; Controle de carga horária, banco de horas e acompanhamento de jornadas; Elaboração e gestão de escalas de trabalho e turnos, garantindo conformidade e cobertura operacional; Administração e lançamento de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, entre outros); Condução de processos de admissão e rescisão, assegurando cumprimento de prazos e documentação legal; Apoio no fechamento da folha de pagamento, incluindo lançamentos de faltas, atestados e demais variáveis; Onboarding de novos colaboradores, com orientações sobre políticas internas e rotinas de DP; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, férias, benefícios e procedimentos internos; Controle e acompanhamento de colaboradores temporários/diaristas, especialmente em períodos sazonais; Suporte pontual aos processos de Recrutamento e Seleção, conforme demanda.