Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l’équipe Compensation & Benefits composée de 5 collaborateurs et intégrée à une Direction experte regroupant les activités Paie, Contrôle de gestion sociale, Data RH, Rémunération & avantages sociaux ainsi que Processus, Organisation & Transformation.

Vous intervenez sur un périmètre stratégique couvrant l’ensemble des équipes Opérations réparties sur nos 99 Halles et nos plateformes en France. 

Nous recherchons un profil capable d’allier expertise opérationnelle Compensation & Benefits, capacité d’analyse et posture proactive.

Au-delà du pilotage des dispositifs de rémunération, vous contribuez activement à leur amélioration et accompagnez les équipes RH et métiers sur les enjeux de rémunération de votre périmètre.

????Votre MISSION