Job description

Per nostra azienda cliente, realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una

Compensation & Benefits Specialist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).

La risorsa si occuperà della gestione delle politiche retributive, dei benefit aziendali e dei bonus, oltre a monitorare l’efficacia delle politiche salariali in relazione alle performance aziendali. Avrà inoltre un ruolo consulenziale per la direzione, per ottimizzare le strategie di compenso.

Requisiti richiesti:

Laurea in economia o affini

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende di grandi dimensioni

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Appartenenza alle categorie protette

Ottima conoscenza di Excel e delle logiche di analisi dei dati

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.