Sous la responsabilité du gérant(e)

Principales responsabilités

• Assister le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles
• Assurer un service à la clientèle exemplaire
• Planifier, distribuer et superviser le travail à faire pour les employés sous sa supervision
• Assister le ou la gérant(e) dans ses activités de supervision des employés
• Répondre aux besoins de la clientèle
• Assumer le rôle du gérant en son absence
• Aider à l’atteinte des objectifs de vente de la pharmacie

Exigences

• Expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail, un atout
• Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
• Expérience en matière de service à la clientèle
• Maîtrise du français (oral et écrit)

Qualités recherchées