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Objetivo: Gestionar el cumplimiento de las metas comerciales del equipo asignado, seguimiento y gestión del equipo, desarrollo de estrategias enfocadas al crecimiento de agentes y ventas.
Sueldo Base: $18,700 brutos. Prima vacacional del 30%, prestaciones de ley, fondo de ahorro, bono de puntualidad de $1,860 pesos mensuales, bono de asistencia de $1,860 pesos mensuales, vales de despensa, bonos mensuales por cumplimiento de meta.