Descriptif

• Assurer le management de la section (7 personnes 1A – 5B- 1C) ;
•  Assurer les travaux de programmation pluriannuelle, annuelle et infra-annuelle des crédits de titre 2 nécessaires au BOP, en maîtriser la consommation par un suivi et une analyse mensuels des dépenses constatées ;
• Améliorer les outils de suivi de la dépense (revue mensuelle des dépenses) et animer le réseau des interlocuteurs de l’exécution budgétaire ;
• Coordonner les différents acteurs de la chaîne de programmation et de dépenses ;
• Le pôle pilotage des effectifs du Bureau Effectifs Masse Salariale pour la détermination des sous-jacents en effectifs de la dépense ;
• Le bureau des emplois et des compétences pour la détermination des politiques de rémunération (mesures catégorielles) ;                    &nb...