Capitaine de bord : Vous organisez le travail de votre équipe pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et délais.

Coach & Mentor : Vous repérez les potentiels, formez vos collaborateurs et maintenez un climat social où l’on a plaisir à bosser.

Résolveur de problèmes : Un grain de sable dans l’engrenage ? Vous analysez, décidez et repartez de l'avant avec votre équipe.

Moteur d'amélioration : Le on a toujours fait comme ça, très peu pour vous. Vous proposez des idées pour simplifier le quotidien et booster l'efficacité (Lean, 5S, etc.).

Votre tempérament : Vous avez une autorité naturelle basée sur l’exemple et l’écoute, pas sur le galon.

Votre parcours : Vous avez déjà une expérience en management de proximité (industrie, logistique ou même restaura...