Rattaché(e) au

Responsable Développement Humain, vous élaborez des dispositifs de formation et de développement humain en lien avec les enjeux de l’entreprise. 

Pour cela, vous serez en charge de co - construire le Plan de Développement des Compétences et élaborer ainsi des parcours individuels et collectifs de l’analyse du besoin de nos collaborateurs au suivi budgétaire. Reconnu(e) dans votre expertise, vous aurez également plaisir à animer quelques formations. 

Dans une entreprise en pleine transformation, riche d’une belle diversité de métiers, votre créativité et votre capacité à innover sur des formations digitalisées et hybrides seront un véritable atout dans cette mission. 

Attaché(e) à la satisfaction de vos clients internes, vous êtes reconnu pour analyser les actions menées et réaliser des bilans afin de vous inscrire dans une démarche d’amélioration continue. 

Enfin, nous aurons besoin de vos connaissances des différents...