Description du poste

Votre Direction

La DRH définit et met en oeuvre la politique RH de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs fixés par la Direction Générale. La Direction sorganise autour de 4 pôle: La gestion individuelle: recrutement, carrière, formation, relations écoles Les Relations Sociales et Politiques Sociales: dialogue social, relations individuelles, relations collectives Le Comp & Ben et SIRH: campagnes de rémunération, données RH, suivi et évolutions du SIRH La Paie et Administration du personnel: gestion de la paie, élaboration des documents, suivi administratifs liés à la gestion du personnel.

Votre équipe

Vous intégrez l'équipe DRH composée de 5 personnes et vous participerez activement à la vie de la DRH en accompagnant les membres de l'équipe sur différents sujets (non exhaustifs):

Vos missions