Dans un contexte opérationnel exigeant, vous rejoignez nos équipes en tant que Chargé(e) de Mission RH sénior, capable d’intervenir sur des situations individuelles complexes et d’apporter un accompagnement RH de proximité à forte valeur ajoutée.

Vos Missions :

Accompagnement des collaborateurs et managers :

• Informer, conseiller ou orienter les managers et les salariés sur les processus et procédures RH en vigueur, ainsi que dans la gestion de problématiques managériales et individuelles.
• Déployer localement les politiques RH en vigueur et les plans d’actions RH définis par la Direction : plan de recrutement et de gestion de carrières, actions de fidélisation, de prévention et de régulation des relations interpersonnelles.
• Apporter un soutien aux équipes et assurer une communication efficace lors des phases de transition et de changement organisationnel.
•  Assure...