Description du poste et Missions

Le/la chargé(e) de formation met en œuvre et suit les formations du plan de développement des compétences. Il gère les aspects administratifs et logistiques des actions de formation. Il coordonne tous les acteurs de la formation autour d’un objectif commun.

MISSIONS

Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences

Recueillir et analyser les besoins exprimés par les salariés, managers, représentants du personnel

Préparer le plan de développement des compétences

Participer à l’ingénierie de formation du au plan de développement des compétences et de l’école interne « Polylogis formation »

Plus particulièrement pour l’Ecole « Polylogis formation » :

Participer à l’élaboration des supports de formation, en collaboration avec les collaborateurs

Organiser les formations tests

Déployer les formations internes

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