Sélectionner et piloter les organismes de formation partenaires

Gérer les inscriptions, devis, conventions et relations OPCO

Suivre le budget formation et réaliser le reporting associé

Assurer la conformité réglementaire et administrative des actions de formation

Assurer le suivi administratif et financier (budgets, OPCO, reporting)

Évaluer la qualité et l'efficacité des actions de formation

Conseiller les salariés sur leurs parcours de développement et dispositifs de formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, formation, pédagogie ou équivalent

Expérience en gestion de la formation interne et/ou externe

Connaissance des dispositifs légaux et des mécanismes de financeme...