Description du poste

Rattaché à notre Directeur Général, vous assurez la gestion administrative et sociale des salariés tout au long de leur parcours dans l’entreprise, garantissez la fiabilité des données de paie et des déclarations sociales et assurez le suivi des obligations légales et réglementaires en matière de droit social et contribuez aux projets RH de l’entreprise.

Véritable partenaire de terrain, vous contribuez à la qualité du climat social, à la gestion des relations individuelles de travail et à la sécurisation des pratique RH sur l’ensemble du réseau.

Vous êtes un véritable support à notre dirigeant et intervenez sur tous les sujets :

·Administration du personnel : Gestion des flux entrées / départs

·Gestion des absences, maladie et prévoyance ainsi que de la paie et des variables.

·Déclarations sociales et obligations légales (DSN).

·Contrôle et reporting social

·Gestion administrative des dossiers de ...