Missions et activités permanentes

Sous l’autorité de la cheffe du service Pilotage et données RH, le ou la chargé(e) d’études rémunérations et emplois est chargé(e) de réaliser les études et analyses nécessaires au pilotage de la masse salariale et des emplois de la BnF, conformément aux orientations fixées.

Activités principales :

Prendre en charge les études et analyses de rémunération :

- Dans le cadre des procédures de recrutement : conduire des études de rémunération et proposer des rémunérations en s’assurant de leur soutenabilité financière, de l'équité interne et tout en veillant à une attractivité externe ; préparer l’argumentaire, les fiches financières et les simulations de paie;

- Dans le cadre des commissions des changements de groupes (RIFSEEP et emplois) : veiller à la cohérence interne (voire externe) des rémunérations, argumenter si besoin auprès du CBCM ;

- Dans le cadre de propositions d'évolution d...