L'école recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines souhaitant préparer la formation ou , ces deux titres sont certifiés RNCP.
Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.
MISSIONS
Participer à la mise en place de la politique de développement des talents et des compétences : plan de développement des compétences, entretiens annuels, mise à jour des fiches de poste, cartographie des métiers ; Participer à la création des supports d’évaluation et à réalisation et au suivi des campagnes d’entretiens d’évaluation ; Participer à la mise en oeuvre du nouvel SIRH ; Accompagner à la création des parcours d’intégration des nouveaux entrants ; Accompagner et piloter les projets RH transverses (GPEC, QVT,marque employeur...). ; Réaliser des études RH (bilan social, résultats d’enquêtes,…). ; ...