Description
du poste :
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en :
Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d’urgence, absences, CP, dossiers...) Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques...) Participant à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings.
PROFIL RECHERCHÉ
Garant(e) du bien-être de l’équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et altruiste. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. ...