Description du poste

Vous rejoignez la Harvey Family pour participer activement à notre projet « créer des lieux de vie uniques innovants et responsables pour construire une société plus juste ».

Rattaché à notre directeur de filiale, vous serez un acteur clé du développement RH du groupe : de la gestion administrative du personnel aux projets de formation, en passant par le recrutement et le développement de la marque employeur.

Vos principales missions et enjeux :

• Acquisition soutenue de talents : vous relèverez le challenge du rythme ambitieux d’ouverture souhaité par le groupe, sans jamais sacrifier la densité de talent fixée comme valeur cardinale de l’organisation.

• Sens de l’expérience collaborateur : vous êtes attentif aux besoins des collaborateurs et cherchez constamment à améliorer l’expérience collaborateur, de l’intégration jusqu’au développement des compétences sur le temps long.

• Aisance relationnelle : v...