En tant que Chargé/e de Recrutement, Formation et Gestion de Carrière, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ressources humaines au sein de notre client.

Vos principales responsabilités incluront :

Recrutement :
- Identifier les besoins en recrutement et élaborer des stratégies de sourcing efficaces pour attirer les meilleurs talents du secteur de la construction et des travaux publics.
- Mener des entretiens de sélection approfondis et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.
- Collaborer avec les managers et les responsables des ressources humaines pour prendre des décisions éclairées en matière de recrutement.

Formation et Développement :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour les employés, en fonction de leurs besoins individuels et des exigences de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de développement professionnel et de croissance des carrières, ...