Le groupe TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustives, voici les services et livrables que devront fournir le recruteur retenu :

TÂCHES PRINCIPALES À EFFECTUER:

• Effectuer le processus de dotation complet, en collaboration avec les gestionnaires (prise du besoin, affichage de poste, tri de CV, sélection des candidat.es, entrevues téléphoniques, entrevues virtuelles, envoies des tests d’entré et envoi du contrat d’embauche) ;
• Établir les priorités de recrutement et effectuer un suivi rigoureux des mandats en cours ;
• Faire un suivi aux candidat.es non sélectionné.es sur leur candidature
• Alimenter les bassins de candidatures et qualifier les candidat.es pour des besoins futurs ;
• Repérer les candidat.es passifs sur LinkedIn...