Un rôle clé au cœur de la transformation RH

Au sein du Groupe, ce poste joue un rôle stratégique : transformer la donnée de paie en véritable levier de pilotage pour accompagner la prise de décision, renforcer la transparence et soutenir la performance collective.

Rattaché(e) à l’équipe SIRH Paie du CSP RH, vous êtes un acteur central de la valorisation des données sociales du Groupe.