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Assurer l’accueil de l’agence et la location des logements,- Rechercher les candidats pour garantir une optimisation du taux de remplissage du parc, en limitant le risque d’impayés- Instruire les dossiers de candidature (étudier et qualifier les dossiers)- Assurer la relation commerciale auprès des partenaires et des candidats -