Description de la mission

Dans le cadre d'un remplacement d'environ 8 mois, vous assurez, en lien avec les orientations stratégiques de lentreprise, la construction et le déploiement opérationnelle du plan de développement des compétences.



A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Piloter et suivre le plan développement des compétences : identification du besoin, mise en œuvre opérationnelle des actions de formation ;
- Assurer la liaison avec les parties prenantes internes (Chargée de la transformation culturelle et développement professionnel, Animatrice numérique, formateurs internes) et externes (opérateurs de compétences, organismes de formation dans de déploiement du plan de développement des compétences) ;
- Assurer loptimisation budgétaire du plan de formation des compétences : suivi du budget, recherche de financement,
- Être en veille sur les projets internes nécessitant laccompagnement des équip...