Mission

s :

Rattaché à la Responsable développement RH du pôle et en lien avec les interlocuteurs RH des sociétés, les DRH/RRH et les managers, vous prenez en charge les sujets suivants :

la gestion des recrutements (rédaction et saisie des annonces sur l’ATS, tri et analyse des candidatures, planification des entretiens, réalisation des pré sélections téléphoniques et des entretiens physiques, traitement des réponses, lien avec les opérationnels, validation de l’embauche, suivi de l’intégration…) ;

la gestion de la formation (recueil des besoins et montage du prévisionnel 2027, analyse des plans des sociétés et recommandations, recherche de programmes, inscription, saisie sur l’outil SI Formation et plate forme AKTO, suivi du plan de formation et de son budget, lien avec notre organisme de formation interne…) ;

le suivi de la réalisation et le traitement des entretiens professionnels auprès des interlocuteurs RH et des Responsa...