recherche pour son partenaire, acteur reconnu dans le conseil en ingénierie, un alternant en contrat de professionnalisation pour rejoindre son service ressources humaines dans le cadre d’un . Formation de 24 mois à compter de septembre 2019.
Missions
Outre une participation à l'ensemble des missions communes au service, le recrutement occupera 80% de votre temps :
Analyse de poste Rédaction et diffusion d'annonces Tri des candidatures Réalisation de entretiens téléphoniques (et physiques si vous progressez vite !) Contrôle de références Intégration des nouveaux collaborateurs (dossier d'embauche, parcours d'intégration...) Organisation et le suivi administratif des formations (20%) Suivi des relation avec les organismes de formation et l'OPCA Organisation logistique des formations internes et externes (réservation de salle, convocation des pa...