Rattaché(e) au Leadership & Talent Manager, vous participez à la conception et réalisation de nombreux projets de Talent Development et Talent Acquisition, et plus précisément :
Missions :
Mise en place et au déploiement et de ses différentes Académies ; Mise en œuvre de processus d’intégration à l’échelle du groupe Support de programmes liés à la performance RH (performance review process, people review, les évolutions de carrière, ...) ; Projets de développement des talents (leadership, mentoring, coaching, formation, ...) ; - Au support de projets de marque employeur et de relations avec les écoles et universités ; Amélioration de l’expérience candidat et de l’expérience employé. Ces missions vous permettront d’avoir une vision globale des sujets de développement RH dans un groupe international en pleine transformation. Vous pourrez ainsi apporter un soutien à l’ensemble des projet...