Missions
Élaboration du plan d’accompagnement annuel selon les besoins et les projets à venir avec la consultation de la Direction des Ressources Humaines et du DSI :
Collecter les besoins d’accompagnement sur l’ERP @cademia remontés par la DRH, les campus et les facultés : animation d'ateliers d'améliorations continues, collecte des besoins de formation Structurer et mettre à jour l'offre de formation pour l’ERP @cademia avec l'ensemble des acteurs concernés Définir un calendrier de formations
Déploiement et pilotage du plan d’accompagnement :
Produire les supports de formation et les modes opératoires métiers en coordination avec les experts métiers Dispenser des formations auprès des personnels administratifs et enseignants de l'UCO Produire et diffuser des bonnes pratiques dans un souci de formation continue Réaliser une newsletter afin d...