DiDi Global busca promover la igualdad de oportunidades en su proceso de selección, asegurando un entorno accesible y herramientas tecnológicas de apoyo. La empresa se compromete a realizar ajustes razonables para candidatos con discapacidad certificada.

En DiDi, la diversidad es una fortaleza y el trabajo en equipo es clave para el éxito. Se esfuerzan por crear experiencias innovadoras y valiosas para sus usuarios mediante un enfoque basado en datos y la integridad.