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Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C’est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance.
En rejoignant le pôle Administration du Personnel et Relation Salarié, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l’organisation au quotidien.
MissionsAvec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique !
En tant que Cadre Administration RH et Paie, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d’administration du personnel et paie.
Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
Supervision de proximité & Support :
Organiser le planning de travail, définir les priorités quotidiennes et s’assurer du respect des échéances et des process...