Quelles que soient leurs situations de départ, les jeunes dirigeants doivent acquérir une compétence nouvelle : diriger une entreprise et apprendre leur métier de « chef d’entreprise »

Le parrainage permet au jeune entrepreneur d’échanger avec un chef d’entreprise aguerri et l’aide à fixer ses priorités. Il lui met à disposition ses réflexes de dirigeant et lui ouvre son carnet d’adresses. Le parrain n’est pas un formateur ou un expert. Il apporte son témoignage, son écoute. Se servant de son expérience, il lui permet de conforter sa réflexion, sa prise de décision, de développer ses talents.

4 Bonnes raisons de devenir parrain :

• Transmettre ses compétences et partager le succès de l’entreprise parrainée

• Apporter sa contribution au développement économique local en consolidant et en développant les jeunes entreprises

• Développer de nouvelles relations enrichissant...