¿Cuáles serán las funciones a desempeñar
Apoyo en la gestión de la formación e información en PRL. Apoyo en gestión de los reconocimientos médicos de los/as trabajadores/as. Apoyo en gestión de la entrega de EPIs. Apoyo en elaboración de informes de medidas de adaptación para trabajadores/as especialmente sensibles. Apoyo en tramitación de prestaciones por riesgo durante el embarazo. Apoyo en la investigación de accidentes
Requisitos mínimos
¿Cómo sera el/la candidato/a ideal?
Estar cursando un Ciclo Formativo en Prevención de Riesgos Laborales, Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similares. Posibilidad de firmar convenio de colaboración para prácticas. Buen manejo de paquete Office. Persona organizada, proactiva, metódica, con buenas habilidades comunicativas, con mentalidad de cambio y creativa Y además gracias a n...