Ambiente de Trabalho

A BMJ acredita que um ambiente diverso e plural é essencial para construir relações saudáveis, sendo esta uma parte essencial do nosso trabalho. Por isso, se comprometemos a desenvolver ações que visam o combate ao preconceito e à discriminação, fortalecimento da diversidade e inclusão, e na diminuição das desigualdades. Temos ações específicas para os grupos de gênero (especificamente mulheres), raça/etnia e pessoas LGBTQIA+. Tratam-se de grupos de afinidades, ações de treinamento e desenvolvimento focadas e desenvolvimento de possíveis lideranças.

Oportunidade

Estamos em busca de profissionais PCDs para fazerem parte do nosso Banco de Talentos de Consultores. Quando uma posição for aberta, entraremos em contato com os candidatos que tiverem perfil compatível com a vaga em questão. Todas as pessoas com deficiência podem se inscrever em nosso Banco de Talentos e também em outras oportunidades em nossa página de carreiras. As respon...