Auxiliar de recursos humanos.Brindara apoyo administrativo y operativo al área de recursos humanos, asegurando el control, orden y ejecución eficiente de los procesos internos.Ser un soporte clave en la implementación de la transformación organizacional, contribuyendo con actitud proactiva, adaptabilidad, apertura al cambio, pensamiento innovador y dominio tecnológico.Por lo que requerimos principalmente a una persona con iniciativa, que sea movido , que tome decisiones, creativo y que use herramientas tecnologicas.Responsabilidades principalesAdministrar y mantener actualizados los expedientes laborales del personal.Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de nuevo personal.Verificar y controlar incidencias, vacaciones, permisos y reportes de asistencia.Apoyar en la logística de capacitaciones, evaluacionespasión por organizar y participar en eventos internos y externos.Participar en la elaboración y análisis de reportes e indicadores de gestión ...