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La misión principal de un Auxiliar de recursos humanos es asegurar que la información sobre los empleados esté organizada, accesible y protegida. Esto implica la gestión de documentos, la actualización de registros y la prestación de apoyo administrativo en la gestión de personal.

• Lic. en Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Ing. Gestión Empresarial o afín.
• Manejo de Software de administración de personal.
• Excel Intermedio.

• Excelentes dotes de organización y gestión del tiempo.
• Conocimiento profundo de los principios de privacidad y confidencialidad de los datos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en ...