• Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Analizar y reportar datos de desempeño y procesos de selección.
• Coordinar con diferentes departamentos para la administración de recursos humanos.
• Seguir y gestionar la incorporación y el seguimiento de nuevos empleados.

• Experiencia previa en roles similares de recursos humanos.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office.
• Capacidad para la toma de decisiones y análisis de datos.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
• Acceso a programas de formación continua.

El rol ofrece una oportunidad para contribuir al crecimiento y éxito de GASME AU...