DESCRIÇÃO: Irá auxiliar nos processos de desligamento de colaboradores, consulta de informações no sistema Sênior, emissão de relatórios e indicadores da área de RH, acompanhamento de boletos relacionados a estágio e educação, marcação e acompanhamento de exames demissionais e de mudança de função, confecção de documentos para substituição de cargos, entre outras atividades administrativas da área de Recursos Humanos.

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins)
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel) - Básico
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis

Conhecimento no sistema Sênior - Será um diferencial.

BENEFÍCIOS

• Plano saúde
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Convênio academia
• Convênio farmácia

Locali...