Persona recién egresada.
Apoyar en aplicación y captura de evaluación 360° y de desempeño.
Elaborar constancias DC-3, recolectar firmas, entregar constancias y archivar documentación.
Apoyar en actualización de matriz de competencias técnicas.
Realizar expediente de capacitación de personal de nuevo ingreso.
realizar actividades de evaluación.
Apoyar en funciones de logística de programa de motivación e integración.
Apoyar en la actualización de los distintos medios de comunicación interna.
Realizar reporte de Horas Extras.
Elaborar requisiciones y realizar el proceso para validación y pago.
Control de archivo de vacaciones.
Realizar concentrado de uso de taxi.
Realizar encuestas de satisfacción al personal (comedor, evento de fin de año, servicio de taxi).
Brindar servicios al personal (entrega de cartas, playeras, vales, etc.)
Apoyar en concentrado de documentación del personal y control de expendientes.
Tipo de puesto: Tiempo completo
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