Descrição:
• Gestão completa do ponto eletrônico, incluindo fechamento mensal, banco de horas, análise de jornada e comunicação relacionada ao ponto;
• Administração de benefícios (VA, VR, VT e combustível), com cadastro, manutenção, interface com fornecedores e fechamento para folha;
• Realização de processos admissionais e apoio em desligamentos, com inclusão de colaboradores em sistemas e benefícios;
• Suporte à folha de pagamento e férias, realizando conferências, cálculos e validações administrativas;
• Organização documental, assinatura eletrônica, envio de notas fiscais e controle de certidões;
• Elaboração de indicadores de RH, comunicação interna e suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal.

Outros requisitos:
Conhecimento em Legislação Trabalhista;
Pacote Office nível intermediário;
Experiência com o sistema TOTVS/Protheus.

• Local de trabalho: Osasco, SP
• Regime de contrata...