Funciones principales: - Apoyar en la gestión de expedientes del personal. - Colaborar en la administración de nómina y prestaciones. - Participar en el proceso de reclutamiento y selección. - Brindar apoyo en capacitaciones y eventos del área. - Mantener actualizados los registros y bases de datos de empleados. Requisitos: - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o afines (trunca o concluida). - Experiencia previa en el área de Recursos Humanos (deseable). - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos. Enviar CV al (44)(48)(00)(26)(52) Ofrecemos: - Sueldo competitivo. - Prestaciones de ley. - Crecimiento profesional. - Capacitación constante.