La empresa se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Gestión Humana para apoyar los procesos del área, especialmente en actividades de reclutamiento y selección de personal.

Perfil requerido

• Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Gestión Humana, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección.
• Experiencia comprobable en reclutamiento de personal, publicación de vacantes y manejo de bases de datos.
• Habilidad para realizar filtros telefónicos, citación a entrevistas y verificación de referencias laborales y personales.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Habilidades de comunicación, organización, confidencialidad y trabajo en equipo.

Funciones principales

• Publicar vacantes en diferentes medios y portales de empleo.
• Realizar filtros telefónicos ...