Responsabilidades

• Realizar ajuste diário de ponto, conferencias e lançaentos.
• Controlar férias, afastamentos e benefícios dos colaboradores.
• Auxiliar na admissão e demissão de funcionários.
• Manter atualizados os registros e documentos do pessoal.
• Prestar suporte em processos de recrutamento e seleção.

Requisitos

• Graduando em Ciências contábeis ou Administração.
• Experiência em departamento pessoal será um diferencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Boa comunicação e habilidade em trabalho em equipe.
• Organizado e proativo.