Tu misión será diseñar y llevar a cabo programas de capacitación que ayuden a nuestro equipo a desempeñarse mejor en sus actividades diarias, siempre alineados con nuestros valores fundamentales. El objetivo es identificar las necesidades en el área de capacitación, crear planes de estudio prácticos y desarrollar materiales de aprendizaje efectivos. Además de gestionar todas las fases de las intervenciones de capacitación.

Aquí se espera que el candidato diseñe y ejecute planes de desarrollo de habilidades para el personal de ventas y operativos, asegurando la mejora continua y la alineación a los valores de la empresa.

• Experiencia Previa: Se requiere experiencia previa en capacitación, preferiblemente en el ámbito de ventas o servicio al c...