O profissional que atuar como Auxiliar Administrativo na área de Recursos Humanos desenvolverá uma variedade de atividades que são essenciais para o bom funcionamento do setor. Entre suas responsabilidades, destacam-se a organização e manutenção de documentos, como contratos, fichas cadastrais e relatórios de funcionários. Ele também será encarregado de realizar a triagem de currículos, agendar entrevistas e auxiliar no processo de recrutamento e seleção, garantindo que os candidatos recebam as informações necessárias sobre a vaga e a empresa.Além disso, o Auxiliar Administrativo deverá prestar suporte na integração de novos colaboradores, auxiliando na elaboração de materiais de acolhimento e na apresentação da cultura organizacional. Outra atribuição importante será a atualização e controle de dados referentes à frequência e ao desempenho dos colaboradores, sempre em conformidade com a legislação trabalhista.O profissional também irá fornecer suporte em questões relacionadas a benefí...