Responsável por auxiliar os processos e atividades realizadas pelo setor de Gente e Gestão da unidade e regional, visando a retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores, bem como auxiliar todos os gestores nos assuntos relacionados à gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional da empresa na unidade de atuação.

Competências

• Foco em resultados
• Resolução de problemas
• Gestão por resultados
• Proatividade
• Gestão
• Comunicação