Responsabilités :
Épauler le directeur de lOrganisme de Formation :
Accueil téléphonique Prise de rendez-vous Gestion du courrier Accueil des apprenants, VeilleMontage et suivi des dossiers :Assurer le suivi des inscriptions et dossiers des intervenants (contrat de sous-traitance, maj du dossier)Assurer le suivi des inscriptions et dossiers des apprenants (demandes de prise en charge, convocation, facturation...), Gestion des supports de formation Gestion des relations avec les formateurs (planning, règlement des prestations) Coordination des actions de formation Relation avec les organismes financeurs externes (OPCO, FIF PL, AGEFICE, ICPF) Organisation de la logistique des formations (repas, documents, préparation des salles et des documents pédagogiques), La communication de lorganisme (actions de promotion relatives aux produits de lentreprise) o Mise à jour du...