Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Asystent ds. rekrutacji i selekcji kandydatów. Praca hybrydowa

Zakres obowiązków

• wstępna analiza i selekcja napływających CV


• kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami


• umawianie rozmów rekrutacyjnych


• wsparcie w prowadzeniu bazy kandydatów (ATS)


• publikacja i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych