Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento alinhando o perfil com a área cliente, fazendo a divulgação das vagas nos canais/sites.
• Conduzir o processo de seleção em todas as etapas: entrevista, aplicação de testes e provas de conhecimentos, avaliação psicológica, parecer do candidato e encaminhamento para análise técnica;
• Apoiar na atualização dos indicadores da área em que atua;
• Realizar estudos de mercado fazendo mapeamento de profissionais a fim de apoiar a área de Desenvolvimento de Negócios na precificação de propostas comerciais.

Competências

• Elaboração de provas, testes e cases;
• Fornecedores e/ou instituições de recrutamento e seleção de PCDs;
• Técnicas de dinâmicas de grupo;
• Redação de pareceres;
• Inglês intermediário - diferencial.

Esperamos que você tenha a seguinte formação: